濟南(nán)出台應對疫情15條援企穩崗措施 對中小(xiǎo)微企業的返還比例從60%最高(gāo)提至90%

5月(yuè)7日，濟南(nán)市(shì)委市(shì)政府召開市(shì)新冠肺炎疫情防控新聞發布會，通(tōng)報濟南(nán)市(shì)疫情防控工(gōng)作最新進展情況。

就(jiù)業是民(mín)生(shēng)之本，發展之基。在當前疫情形勢下(xià)，做好援企穩崗、助企纾困工(gōng)作對于幫助企業複工(gōng)複産、保持經濟社會健康發展具有重要意義。

濟南(nán)市(shì)人力資源和社會保障局黨組成員、市(shì)公共就(jiù)業服務中心主任王振群介紹，爲深入貫徹落實國家、省出台的一(yī)系列助企纾困政策，按照(zhào)市(shì)委市(shì)政府要求，市(shì)人力資源社會保障局立足實際，迅速研究制定了《關于積極應對新冠肺炎疫情進一(yī)步做好援企穩崗工(gōng)作的實施方案》，從5個方面推出了15條政策措施，全力助推企業克服困難、渡過難關，最大程度減少疫情對企業、對就(jiù)業的影響。

第一(yī)，加大社保惠企，支持企業減負穩崗。充分考慮當前受疫情影響企業經營困難的現實情況，通(tōng)過社保費減收、緩繳、返還，加大社保惠企支持力度，幫助企業卸擔子、喘口氣。一(yī)是延長降費期限。将原定今年(nián)4月(yuè)底到(dào)期的階段性降低(dī)失業保險、工(gōng)傷保險費率政策，再延長一(yī)年(nián)。二是擴大緩繳範圍。将階段性緩繳養老保險、失業保險和工(gōng)傷保險費政策，擴大到(dào)受疫情影響經營困難的所有中小(xiǎo)微企業、個體工(gōng)商戶。三是加大返還力度。繼續實施失業保險穩崗返還政策，把中小(xiǎo)微企業作爲支持重點，明确對中小(xiǎo)微企業的返還比例從60%最高(gāo)提至90%。

二是用足用好“三金”，落實企業補貼政策。充分發揮就(jiù)業補助資金、創業貸款擔保基金、就(jiù)業風險儲備金的作用，用“真金白(bái)銀”資助企業穩崗擴崗。一(yī)是用足用好就(jiù)業補助資金，對吸納就(jiù)業困難人員的企業和吸納畢業年(nián)度及擇業期内高(gāo)校畢業生(shēng)的小(xiǎo)微企業，按規定給予社保補貼。調整優化一(yī)次性創業補貼、一(yī)次性創業崗位開發補貼，進一(yī)步支持新登記市(shì)場主體；對吸納就(jiù)業見習人員單位，給予見習補貼。二是用足用好創業擔保貸款政策，通(tōng)過放(fàng)寬還款期限、降低(dī)貸款門檻、推行簡易程序，擴大貸款供給，幫助企業緩解資金壓力。三是用足用好就(jiù)業風險儲備金，按規定支持生(shēng)産經營暫時困難、存在規模性失業風險的企業穩定就(jiù)業崗位，有效防範化解規模性失業風險。

三是助力複工(gōng)複産，保障企業用工(gōng)需求。根據企業用工(gōng)需求，采取有效措施，加大用工(gōng)服務保障力度。一(yī)是支持複工(gōng)返崗。建立用工(gōng)短缺快速反應機制，對企業用工(gōng)需求“接單即辦”、快速響應。充分發揮用工(gōng)服務專員作用，“一(yī)企一(yī)策”做好職工(gōng)複工(gōng)返崗工(gōng)作。對成規模、成批次異地返崗人員，在符合疫情防控要求前提下(xià)，積極協調開行專車提供“點對點”通(tōng)行保障。二是加大招聘力度。發揮公共就(jiù)業服務機構、經營性人力資源服務機構作用，加密線上(shàng)招聘場次。對實現社會面“動态清零”的地方，在落實好各項疫情防控措施基礎上(shàng)，允許有序恢複線下(xià)招聘，有針對性舉辦小(xiǎo)規模、定制化招聘會。三是組織實習頂崗。發動技(jì)工(gōng)院校，通(tōng)過組織學生(shēng)開展跟崗實訓、頂崗實習、工(gōng)學交替，滿足企業階段性用工(gōng)需求。

四是強化權益保護，穩定企業勞動關系。進一(yī)步加強政策引導、用工(gōng)指導，幫助企業和員工(gōng)攜手并進、共渡難關。一(yī)是支持以訓穩崗。支持企業特别是受困企業，利用停産歇業期，開展技(jì)能(néng)培訓，按規定發放(fàng)培訓補貼。二是支持餘缺調劑。免費爲用工(gōng)餘缺的企業發布供求信息，支持受疫情影響停工(gōng)停業企業，就(jiù)地就(jiù)近向用工(gōng)緊缺企業輸送富餘員工(gōng)。對開展共享用工(gōng)的企業，免費提供勞動用工(gōng)法律政策咨詢服務，指導及時簽訂合作協議，保障勞動者合法權益。三是支持勞資協商。通(tōng)過協商的方式，妥善解決好受疫情影響企業與員工(gōng)在薪酬、工(gōng)作等方面矛盾糾紛，穩定勞動關系。

五是精準有效實施，提升爲企服務質效。優化服務方式、手段，确保政策精準快速有效落實。一(yī)是優化涉企事(shì)項辦理，推進涉企服務事(shì)項“一(yī)次辦好”“全程網辦”，實現更多(duō)涉企事(shì)項即時辦結、免申即辦。利用大數據、人工(gōng)智能(néng)等新技(jì)術，推行“政策找企”、資金直達。二是打造“就(jiù)辦好”服務品牌。發揮智慧就(jiù)業服務大廳作用，推行靜默認證、電子簽章、不見面服務。三是推動政策有效落實。明确任務分工(gōng)，加大政策宣傳，強化督導檢查，推進政策落地見效，确保企業得到(dào)實惠。