爲切實幫助企業管控法律風險,進一(yī)步引導企業學法、知法、懂(dǒng)法、守法,提高(gāo)企業勞動用工(gōng)風險防範意識,預防和有效化解勞動争議,構建和諧穩定的勞動關系,德風孵化器(qì)于8月(yuè)23日下(xià)午在園區工(gōng)業互聯網人才實訓基地舉辦“勞動用工(gōng)相(xiàng)關實務”法律講座。10餘家園區企業負責人、人力資源經理共計20餘人參會。
本次講座由山東方良律師事(shì)務所合夥人馬金律師擔任主講人。馬金律師結合《勞動法》、《勞動合同法》、《就(jiù)業服務與就(jiù)業管理規定》等法律法規和具體條款,從招聘、員工(gōng)入職試用期、勞動合同訂立、公司規章制度風險、勞動合同管理等五個方面詳細闡釋了勞動用工(gōng)過程中涉及的法律法規問題。馬金律師的精彩講座
馬金律師展示合同簽訂時使用消字筆的風險
同時,馬金律師結合自(zì)己多(duō)年(nián)的工(gōng)作經曆,通(tōng)過一(yī)個個生(shēng)動具體的案例詳細地爲大家介紹了勞動争議常見的風險點及相(xiàng)應的防範措施。在互動環節,參會嘉賓提出各自(zì)的問題,馬金律師對問題進行探讨交流并提出切實可行的建議,現場氣氛熱烈。
參會嘉賓提問環節
活動結束後,參會嘉賓意猶未盡,繼續與馬金律師深入交流人力資源管理之道。參會企業表示本次講座受益匪淺,并期待以後可以參與更多(duō)類似專業法律培訓,以提升自(zì)身專業能(néng)力。下(xià)一(yī)步,德風孵化器(qì)将繼續以企業需求爲導向,整合線上(shàng)線下(xià)優質資源,爲園區企業帶來各類助企活動,做優做強孵化平台,助力園區企業茁壯成長。